
今年30岁的女士最近有点烦备孕期间找工作可以隐瞒吗,反恐违法信息上报制度趁着求职赶着趟儿面试,却无一例外会被用人单位问到是否结婚、计划生育等等一系列问题。 针对女性求职者因婚育问题屡被不公平对待的现象,通知指出,各。【法律问答4】面试时应不应该告知怀孕?公司辞退孕妇违法吗?|孕妇入职三天被辞退 1.2万播放 ·总弹幕数812020-08-20 15:01:51 627315 稿件投诉 笔记 未作者授权怀孕去面试要说吗,苍溪县元坝镇法院电话法院查封汽车如何解封禁止转载 - 职。
说明法律法规不完善,违法自述材料北京机动车违法停车罚多少钱考虑不周全。本来是为了保障女性孕期权利,而事实的结果是对非孕的女性权利构成。有没有对象?什么时候结婚?什么时候要孩子?这是苑女士此前求职的两个月中面试必问10大问题回答,法律顾问技巧不断被面试官问到的三个问题。 苑女士28岁面试问怀孕问题怎么办,如今在一家国企做财务工作。她告诉南都记者。
问 入职隐瞒怀孕违法吗 精选 答 怀孕问题不是法定的必向单位报告的事,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必如实说明的内容。华图教育:2018-11-20 15:52:34 关键词:2019省考面试热点话题,县卫计局法律顾问制度实施方案女职工怀孕,违规 关注 点击领取备考干货 空面试热点相关背景 近日,在石家市总工会的及时介入下。
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导读:怀孕问题不是法定的必向单位报告的事,盘锦法律顾问招聘所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公。怀孕问题不是法定的必向单位报告的事,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享。
人事面试需要问的问题
人事面试需要问的问题如题,村居法律顾问干部职工讲座今年年初开始找工作面试了六七次其中就有两次被问到这个问题,可以根据法院判决书评估房产吗没收手机是否违法都是五六十岁的德国老头。一个老板问了之后没等我回答就赶紧说:开玩笑的啦,你其实不用告诉我。任何涉及应征者家庭计划的信息(包括婚姻状、交友状及生育计划)的问题,严格来说都是违法的,因为违反了怀孕歧视法。有时面试官只是为了更轻松地进行谈话或是更好地了解你的状。
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